Medarbejderne sætter mental trivsel højt på fremtidens arbejdsplads
"Det er ikke nok at sige, at mentalt velvære er vigtigt. Her spiller arbejdsgiverne en afgørende rolle ved at foregå med et godt eksempel og skabe en kultur, der er gennemsyret af psykologisk tryghed, siger AnnaCarin Grandin, administrerende direktør i Coor.
Revolutioner på arbejdspladsen
"Fremtidens arbejdsplads er her allerede"
Det er på tide, at arbejdsgiverne skaber attraktive kontorer baseret på medarbejdernes behov. Coor ved, hvad der er vigtigst på fremtidens arbejdsplads - smarte, bæredygtige og funktionelle arbejdspladser, der fremmer trivsel, menneskelig interaktion, kreativitet og innovation.
Fremtidssikring af arbejdspladsen i en verden i forandring
Mental sundhed og trivsel er de områder, som nordiske virksomheder finder vigtigst at fokuserer på i den kommende år. Det viser dette års undersøgelse "Join the Workplace Revolution".
Dette kan foreksempel udmøntes i stillerum til restitution og fokusarbejde, reducerede støjniveauer og sunde måltidsmuligheder samt en virksomhedskultur, der tilskynder til regelmæssige pauser.
Så gå ikke glip af webinaret! Se den her
Deltag i revolutionen på arbejdspladsen
Indsigter, erfaringer og råd om rejsen mod fremtidens arbejdsplads – Sådan imødekommes virksomheders og medarbejderes nye behov.
Coors senste rapport sætter fokus på mennesket
Pandemi, isolation, krigen i Ukraine og et fastfrosset økonomisk klima har de seneste år lagt et stort pres på mennesker generelt i Norden. Det ses også på arbejdspladsen, hvor mental trivsel på arbejdspladsen er en af arbejdsgivernes vigtigste fokusområder, viser Coors seneste undersøgelse.
Op til 20% af arbejdsgiverne kræver i dag, at medarbejderne arbejder på fuld tid fra kontoret, mens 40% har indført et vist antal dage, hvor medarbejderne skal være på kontoret.
